#DigitalTalentFair Roma Tre| 3 dicembre 2020

Tipologia contratto: Full Time
Sede di lavoro: Roma
Azienda: PagoPa

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di risorse che appartengono alla categoria di soggetti indicati all’art.1 e dall’ art. 18 L.68/1999 e successive modifiche e integrazioni al fine di potenziare l’organico aziendale.

Di seguito il dettaglio:

N. 3 appartenenti all’art. 1 L. 68/99

N. 1 appartenente all’art. 18 L. 68/99

Nel seguito sono indicate le Aree per le quali è possibile presentare la propria candidatura.

Area Amministrativa

Posizione Account Manager

L’Account Manager ha la responsabilità della gestione, dello sviluppo e del mantenimento dei clienti della Società, nonché del consolidamento del business aziendale. Il suo compito principale è gestire i rapporti tra l’impresa e i clienti, per i quali è un punto di riferimento, anche fornendo assistenza per ogni problema e necessità, avendo la responsabilità della soddisfazione e fidelizzazione della clientela.

Requisiti e competenze essenziali (personali e professionali) per presentare la candidatura:

  • +5 anni di esperienza nel ruolo
  • Solida conoscenza di tecniche e strategie di comunicazione e marketing
  • Flessibilità e duttilità nel trovare soluzioni pratiche e di successo per i clienti*

Formazione richiesta

Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o in campi affini. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con forte esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.

Posizione Segreteria Amministrativa

La figura ricercata ha responsabilità di svolgere le attività amministrative e operative nell’ambito di funzioni a supporto del business aziendale (quali segreterie di direzione, ufficio legale, ufficio acquisti, ufficio del personale, servizi generali, contabilità).

Requisiti e competenze essenziali (personali e professionali) per presentare la candidatura:

  • +1 anno di esperienza in studi legali, aziende pubbliche o private
  • sufficiente padronanze nell’utilizzo di gestionali e software amministrativi.

Formazione richiesta

Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza e/o Scienze Politiche.

Area Tecnica

Posizione Software Engineer (Front-end / Backend)

Il Software Engineer ha esperienza nella progettazione e sviluppo di prodotti digitali (se backend), esperienza nella realizzazione di interfacce e siti web (se front-end), è attento ai dettagli e a confrontarsi con sfide e tecnologie diverse.

Requisiti e competenze essenziali (personali e professionali) per presentare la candidatura:

  • Almeno 2 anni di esperienza in ambienti di sviluppo di piattaforme digitali, mobile e web (ie.TypeScript, Python, Scala, Golang) se back-end
  • Almeno 2 anni di esperienza nella Realizzazione di interfacce utente con strumenti moderni (TypeScript, ES6, React, Redux, PostCSS e Webpack, Jekyll, Hugo o Gatsby) se front-end.

Formazione richiesta

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.

Posizione IT Support

La figura ricercata ha responsabilità di supportare la Società nella risoluzione di problematiche di carattere hardware e software relative agli asset aziendali (ie. PC, stampanti etc. etc.); supportare il Team Operation nel supporto tecnico delle relative attività di competenza; collaborare con il team HR e Servizi Generali nella risoluzione di problematiche tecniche afferenti alla sede aziendale.

Requisiti e competenze essenziali (personali e professionali) per presentare la candidatura:

  • +1 anno di esperienza nel ruolo in aziende pubbliche o private
  • minima esperienza professionale in area service
  • buona conoscenza di periferiche HW

Formazione richiesta

Diploma di scuola secondaria superiore in Perito Informatico, con forte passione per le tecnologie.

Sede di lavoro

  • Roma
  • PagoPA offre la possibilità ai propri dipendenti di lavorare in modalità agile.

Per applicare:

  • compila il form a fianco;
  • invia il tuo CV da cui si evince l’appartenenza alla legge 68/99;
  • Inserisci nella lettera di motivazione la posizione per la quale ti stai candidando

Candidati per questa posizione

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