Per vincere le sfide del futuro e per affrontare al meglio i grandi cambiamenti che stiamo vivendo, Agos vuole investire su persone con entusiasmo, creatività e che condividano i nostri valori di INNOVAZIONE, VICINANZA, IMPEGNO, SPIRITO DI SQUADRA E PASSIONE.
Il Ruolo
La risorsa sarà inserita nella Direzione Sistemi, all’interno del team di IT Innovation Factory che è l’area aziendale focalizzata al supporto, stimolo e accelerazione dei processi di innovazione tecnologica ed alla diffusione in azienda dell’utilizzo di metodologie agile.
L’Innovation Factory accoglie gli stimoli creativi che arrivano dall’azienda (innovation community, call 4 ideas…) e identifichiamo i principali bisogni sia dei colleghi che di clienti e partner, al fine di sperimentare soluzioni innovative che possano rispondere a tali esigenze.
Attraverso lo scouting di partner e startup si progettano e realizzano idee innovative, dal Proof of Concept al progetto pilota, al fine di valutarne l’efficacia e la scalabilità, per poi consentirne l’implementazione all’interno di Agos.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team coinvolgente, in un ambiente di lavoro dinamico.
Nello specifico il candidato prescelto si dedicherà a:
- Individuare ed indirizzare le esigenze e le opportunità di innovazione di business di Agos, attraverso il dialogo continuo ed il coordinamento con le altre funzioni;
- Monitorare costantemente i trend tecnologici e di mercato al fine di identificare nuove opportunità;
- Individuare le opportunità di abbinamento tra i fabbisogni interni di innovazione e le soluzioni disponibili sul mercato, definendo concept progettuali idonei e sostenibili;
- Relazionarsi con le risorse interne, partner tecnologici di prima rilevanza e start-up innovative;
- Contribuire alla definizione e al mantenimento degli asset progettuali: backlog, user stories, task e personas;
- Contribuire allo sviluppo e mantenimento delle relazioni con team esterni ed interni (IT, UX, Analytics & Insights, Data Scientist, ecc..) e business stakeholders.
Cosa stiamo cercando?
Vorremmo entrare in contatto con candidati brillanti, laureati in discipline scientifiche o con cultura equivalente, con ottime doti relazionali ed interpersonali, precisi, curiosi e puntuali, predisposti al lavoro in team.
Il profilo tecnico si contraddistingue per competenze in:
- Capacità di reperimento, analisi e sintesi di informazioni
- Conoscenza, anche solo teorica, dei framework di Design Thinking e Agile Development
- Familiarità con il disegno di architetture IT e Cloud e con i processi di software lifecycle management
- Familiarità con tecnologie innovative come Artificial Intelligence, Natural Language Processing & Understanding, Semantic Engines
- Ottima padronanza della suite MS Office
- Conoscenza di strumenti di Project Management
- Approfondita padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello B2)
- Capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
Contratto di inserimento: CCNL Credito.
Sede di lavoro Milano, Green Life 280, sita in viale Fulvio Testi 280.
I colloqui saranno gestiti via Skype for Business.