Tipologia contratto: Stage
Azienda: RDS
Tasks
- Recruiting: supporto alla gestione dell’intero processo di selezione (Job Posting, Screening CVs, attività di scouting su Linkedin, colloqui one to one, assessment di selezione)
- Employer Branding: supporto alla gestione delle attività sulla pagina LinkedIn e all’organizzazione di attività di networking con università e partner esterni
- Training & Development: supporto all’organizzazione e realizzazione dei progetti di formazione e sviluppo
- OnBoarding: supporto alle attività di OnBoarding dei neo-assunti
- Reporting: attività varie di reporting sui vari progetti ed utilizzo del gestionale “Zucchetti”
- Supporto alle attività varie del dipartimento
Requirements
- Studi con un focus in gestione delle risorse umane, preferibilmente con un indirizzo economico o giuridico
- Buona conoscenza dei processi relativi al ciclo di vita di un dipendente in azienda
- Spiccate capacità creative e di innovazione in chiave digital
- Ottime capacità di problem solving, analitiche e di teamworking
- In grado di mantenere un alto livello di riservatezza