#DigitalTalentFair Roma Tre| 3 dicembre 2021

Tipologia contratto: Stage
Azienda: SNAM

 

Nell’ambito della Direzione Human Resources & Organisation, stiamo cercando una brillante e giovane risorsa in stage che vada ad integrare e rafforzare l’area di Internal Communication and People Engagement, che oggi svolge un ruolo strategico nell’accompagnamento dell’azienda attraverso una fase di forte cambiamento e innovazione.

La risorsa affiancherà e supporterà il team di Internal Communication and People Engagement nelle seguenti attività:

  • Ideazione e gestione di campagne di comunicazione interna e campagne di engagement, in collaborazione con le aree competenti e in linea con gli obiettivi strategici dell’iniziativa/progetto;
  • Gestione e supervisione dei canali di comunicazione interna (intranet, monitor, affissioni, house organ) con presidio dei contenuti e definizione del relativo piano di comunicazione;
  • Redazione di articoli per la intranet e testi per newsletter e DEM, revisione testi house organ e altri prodotti editoriali;
  • Implementazione di progetti ed iniziative in collaborazione con i clienti interni e le loro esigenze specifiche (finalità: engagement, motivazione, appartenenza…);
  • Supporto alla gestione delle attività di coinvolgimento e di change management legate al progetto di re-location del personale dell’HQ aziendale;
  • Progettazione, implementazione, gestione e reportistica di tool e strumenti volti all’ascolto interno e alla raccolta insight utili per le diverse attività della funzione;
  • Organizzazione e delivery degli eventi aziendali;
  • Pianificazione e reportistica delle attività e dei progetti del team.

 

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  

 

Must have

  • Laurea specialistica in Scienze della Comunicazione o Marketing
  • Ottime capacità di scrittura
  • Gradito Master su contenuti attinenti al ruolo
  • Precedente esperienza di stage in attività/aree di competenza similari
  • Conoscenza dei principali tool digitali (pacchetto office, social media, CMS, tool di digital analytics)
  • Inglese fluente

 

Soft Skills

  • Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori differenti
  • Capacità di lavorare in team
  • Orientamento al risultato e al problem solving
  • Curiosità, proattività e flessibilità
  • Approccio analitico
  • Capacità organizzative, di pianificazione delle attività e gestione di scadenze multiple

Candidati per questa posizione

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx, .rtf