Stage Junior Technical Sales

Per TEP Energy Solution s.r.l., società del gruppo Snam S.p.A., stiamo cercando una brillante risorsa che sarà inserita nell’area tecnica per il settore industriale e terziario e fornirà supporto nell’attività di pre-sale di impianti e nell’attività di predisposizione di progetti riguardanti la richiesta di incentivi per l’efficienza energetica.

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: 

• supporto all’esecuzione di analisi tecniche preliminari finalizzate alla verifica della fattibilità dei progetti 
• supporto nell’analisi dei dati di funzionamento degli impianti e dei profili di consumo dei siti cliente 
• supporto nella valutazione e dimensionamento delle soluzioni tecnologiche oggetto di proposta 
• supporto nella predisposizione di progetti tecnici per la richiesta di incentivi all’efficienza energetica (certificati bianchi e/o conto termico)  

Must have 

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente indirizzo meccanico/idraulico o energetico o architettura e successiva specializzazione; 
• Settore di provenienza: Servizi Energetici e Facility Management; 
• Principi di Project Management; 
• Principi di progettazione interventi efficientamento su impianti tecnologici; 
• Principi di progettazione interventi efficientamento su involucro edilizio; 
• Ricorso a fonti rinnovabili e a tecnologie innovative; 
• Conoscenza della normativa di settore; 
• Conoscenza dei meccanismi di incentivazione vigenti in materia. 
• Requisiti preferenziali/Specializzazioni:  
• Energy Management; 
• Certificazione EGE ai sensi della UNI CEI 11339;  
• Modellazione energetica di fabbricati. 
• Ottima conoscenza MS Office 
• Conoscenza Autodesk Autocad. 

Nice to have 

• Imprenditorialità, attitudine alle sfide e a lavorare per progetti; 
• Ottime abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze; 
• Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione; 

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.