#DigitalTalentFair Roma Tre| 3 dicembre 2021

Tipologia contratto: Stage
Sede di lavoro: Remoto
Azienda: Portolano Cavallo

 

Titolo della posizione: Stagiaire laureando in giurisprudenza – stage da remoto

Sede: Remoto

Tipo di lavoro: Internship

Livello: Intern

 

Categoria:

Compliance, Contenzioso, Contratti Commerciali, Crisi d’Impresa, Diritto Amministrativo, Diritto del Lavoro, French Desk, Investigations, Mergers & Acquisitions, Operazioni Immobiliari, Privacy, Cyber Security e Data Protection, Private Equity, Proprietà intellettuale, Regolamentare, Startup e Venture Capital, Tech Transactions

 

Educazione: Laureando

 

Descrizione della posizione:

Cerchiamo laureandi in giurisprudenza da inserire in stage nelle diverse aree di attività sopra citate, in particolare nei settori in cui lo Studio si focalizza maggiormente ovvero Digital, Media & Technology, Fashion & Luxury, Life Sciences.

Lo stagiaire avrà la possibilità di lavorare in team, collaborare con professionisti di diverse seniority e gli verrà assegnato un tutor interno di riferimento. Potrà fare esperienza in uno studio legale d’affari i cui clienti sono principalmente grandi aziende multinazionali, leader nei propri settori di riferimento.

Lo stage verrà svolto da remoto, non è richiesto lo spostamento presso le sedi dello Studio, pertanto possono candidarsi tutti gli studenti di Università italiane, a prescindere dalla collocazione geografica.

Lo Studio fornirà tutti gli strumenti informatici necessari per lo svolgimento del lavoro da remoto.

È previsto un rimborso spese mensile di 500 euro netti al mese.

 

Requisiti:

  • Laureando in giurisprudenza con un’ottima media esami e conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di lavorare in team, proattività, curiosità e creatività completano il profilo ricercato.

 

Per inviare la candidatura per collaborare con Portolano Cavallo Studio Legale (anche lo “Studio”), titolare del trattamento, è possibile completare il form online [lavora con noi].

I dati personali verranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale in relazione a posizioni lavorative aperte o future nello Studio. Il conferimento dei dati personali è facoltativo. Tuttavia, l’incompleta o errata compilazione del form potrebbe rendere impossibile una piena valutazione della candidatura.

Il trattamento dei dati personali si baserà su una o più delle seguenti basi giuridiche: (i) l’esecuzione di misure precontrattuali dietro esplicita richiesta; (ii) il nostro legittimo interesse a verificare l’idoneità a collaborare con lo Studio; (iii) il consenso, revocabile in qualsiasi momento contattandoci ai recapiti sottoelencati.

I dati personali saranno conservati presso un database gestito da un soggetto esterno allo Studio (Cloud HireMe), che agirà in qualità di responsabile del trattamento, e saranno conservati (i) per un massimo di 12 mesi dalla conclusione della procedura di selezione di interesse del candidato; ovvero (ii) per i 2 anni successivi al completamento e/o all’aggiornamento del form nel caso in cui la candidatura non si riferisca a posizioni lavorative aperte, ovvero nel caso in cui sia stato espresso il consenso alla conservazione dei dati personali per tale più lungo periodo. In ogni caso, a decorrere dalla data dell’ultimo colloquio, lo Studio conserverà, per un periodo di 3 anni, esclusivamente nome, cognome, data ed esito della valutazione del candidato.

In ogni momento, tramite il log in all’area dedicata, è possibile accedere ai dati personali, rettificarli ed integrarli. Inoltre, in qualsiasi momento è possibile esercitare il diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, la limitazione del trattamento, evidenziando le ragioni che lo giustificano, opporsi al loro trattamento ovvero esportare i dati forniti. Per l’esercizio dei diritti, oltre a utilizzare l’area appositamente prevista sul sito, è possibile contattarci utilizzando i seguenti recapiti: via Rasella 155, 00187, Roma; tel. +39 06 696661, fax +3906 69666544; e-mail: info@portolano.it.

Nel caso in cui si ritenga che il trattamento dei dati personali violi previsioni in materia di protezione dei dati personali, si può esercitare il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Candidati per questa posizione

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx, .rtf